Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), işsizleri meslek sahibi yapmak için kurs ve programlar düzenliyor. İmalat sektöründe düzenlenecek kurs ve programlara katılan işçilerin asgari istihdam oranı ile asgari istihdam süreleri indirildi. Türkiye İş Kurumu, işverenlerin ihtiyaç duyduğu…
Yazar: Ahmet Kıvanç
Ahmet Kıvanç, 1967 yılında Adıyaman Gölbaşı’nda doğdu. İlk, orta ve lise
öğrenimini Gölbaşı’nda tamamladı. Gazi Üniversitesi Basın Yayın Yüksek
Okulu’ndan (Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi) 1988 yılında mezun oldu. Gazeteciliğe, öğrenciliği devam ederken 1987 yılında Ulusal Basın
Ajansı’nda başladı. Daha sonra sırasıyla Ekonomik Trend Dergisi, Dünya
Gazetesi, BDP Haber Ajansı ve Radikal Gazetesi’nde çalışan Ahmet Kıvanç,
halen Habertürk’te mesleğini sürdürüyor.
Kıvanç, Radikal Gazetesi’nde 2006 – 2008 yıllarında hazırladığı haber ve
yazı dizileriyle 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun taslak aşamasından başlayıp tüm yasalaşma sürecini yakından izleyerek kamuoyunu bilgilendirdi. Habertürk Gazetesi’ndeki sosyal güvenlik ve çalışma hayatıyla ilgili yazılarına, gazetenin basılı yayınlarının sona
ermesinden itibaren haberturk.com’da devam eden Kıvanç’ın haber ve yorumları, Habertürk TV’de yayımlanmaktadır.
Kıdem tazminatı, işçinin iş yerindeki her tam yıl çalışmasına karşılık 30 günlük ücret tutarında ödenir. Otuz günlük süre işçi lehine değiştirilerek artırılabilir. Peki sözleşmeyle artırılan tutar kıdem tazminatı tavanını aşabilir mi? SÖZLEŞMEYLE ARTIRILAN KIDEM TAZMİNATI…
Sigortalı işçi sayısı 2024 yılında 2023 yılına göre 199 bin 448 kişi artarken, 2022 yılına göre 730 bin 123 kişi azaldı. İstihdamda en büyük kayıp tekstil ve giyim sektörlerinde yaşanıyor. Bu iki sektördeki sigortalı işçi…
2024 yılında sosyal yardım alan hanelerin sayısı önceki yıla göre azalarak 4,6 milyon haneye geriledi. Sosyal yardımların toplam tutarı yüzde 61 oranında artmakla birlikte gayri safi yurtiçi hasılaya oranı yüzde 1,1 ile son beş yılın…
Ev kadınları başta olmak üzere sigortalı bir işte çalışmayanlar isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek emekli olabilirler. İsteğe bağlı sigorta ile emekli olabilmek için düzenli prim ödemek gerekiyor. Sigortalı çalışırken herhangi sebeple çalışmayı bırakan fakat prim…
Part time işlerde çalışan işçiler ile işveren arasında kısmi süreli iş sözleşmesi imzalanması gerekir. Part time çalışan işçiler ile tam süreli çalışan işçiler arasında ayrım yapılamaz. Part time çalışan işçiler, koşulların sağlanması halinde yıllık izin…
2024 yılında tek işverenden 3 milyon liradan fazla ücret alanlar ile birden sonraki işverenden 230 bin liradan fazla ücret alanların beyanname verme süresi 7 Nisan’da doldu. Gelir İdaresi Başkanlığı, beyanname vermeyen kişilere önümüzdeki haftalarda tebligat…
2024 yılından 2025 yılına geçerken ortaya çıkan yüzde 30 – 31 oranındaki farktan etkilenmemek için apar topar emekli olanların çoğu çalışmaya devam ediyor. Bunlardan bir kısmı emekli aylığını kestirerek çalışmaya devam edip yeniden emekli olduğunda…
Başta kanser olmak üzere çalışma gücünde yüzde 60 ve daha fazla kayba sebebiyet veren hastalıklardan tedavi görenlere malul aylığı bağlanıyor. Malûl aylığı tedavi boyunca devam ediyor. Malûl aylığı bağlanabilmesi için sigortalılık süresi ve prim günü…
Arabuluculuk sistemini kötüye kullanan bazı işverenler, işçi çalışmaya devam ettiği halde önce kâğıt üzerinde işten çıkartıp arabulucuda anlaşarak kıdem tazminatı ödenmiş gösterdikten sonra yeniden işe giriş yapıyor. İşçinin kıdem tazminatı hakkını ortadan kaldıran bu uygulamadan…