Türkiye’de kadın istihdam oranı yüzde 32,5 düzeyinde bulunuyor. Avrupa Birliğinde bu oran yüzde 70,8. Kadın istihdam oranının artırılması için Türkiye’nin daha çok çaba göstermesi gerekiyor. Peki çalışan kadınların hakları nelerdir? Hamile kadın işten çıkartılabilir mi?…
Yazar: Ahmet Kıvanç
Ahmet Kıvanç, 1967 yılında Adıyaman Gölbaşı’nda doğdu. İlk, orta ve lise
öğrenimini Gölbaşı’nda tamamladı. Gazi Üniversitesi Basın Yayın Yüksek
Okulu’ndan (Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi) 1988 yılında mezun oldu. Gazeteciliğe, öğrenciliği devam ederken 1987 yılında Ulusal Basın
Ajansı’nda başladı. Daha sonra sırasıyla Ekonomik Trend Dergisi, Dünya
Gazetesi, BDP Haber Ajansı ve Radikal Gazetesi’nde çalışan Ahmet Kıvanç,
halen Habertürk’te mesleğini sürdürüyor.
Kıvanç, Radikal Gazetesi’nde 2006 – 2008 yıllarında hazırladığı haber ve
yazı dizileriyle 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun taslak aşamasından başlayıp tüm yasalaşma sürecini yakından izleyerek kamuoyunu bilgilendirdi. Habertürk Gazetesi’ndeki sosyal güvenlik ve çalışma hayatıyla ilgili yazılarına, gazetenin basılı yayınlarının sona
ermesinden itibaren haberturk.com’da devam eden Kıvanç’ın haber ve yorumları, Habertürk TV’de yayımlanmaktadır.
Emekli aylıklarını artırmak isteyenler arayış içerisindeler. Bunlar içinde emekli olduktan sonra askerlik veya doğum borçlanması yaparak emekli aylığını artırmak isteyenler de var. Peki emekli olduktan sonra askerlik veya doğum borçlanması yapılabilir mi? EMEKLİ KİŞİ AYLIĞINI…
Türkiye’de bugüne kadar 16 hafta olan doğum izni 8 hafta artırılarak dünya ortalamasına yaklaştırılacak. İşçilerde 5 günlük babalık izni ise memurlarla eşitlenerek 10 güne çıkartılacak. İşçi ve esnaf kadınlar ile memurlara doğum izninde ödenen rapor…
Sosyal Güvenlik Kurumu 1994 yılından beri ilk defa yılı gelir fazlasıyla kapattı. 2025 yılında kurumun gelirleri 5 trilyon 599 milyar lira olurken, giderleri 5 trilyon 563,3 milyar lirada kaldı. Böylece SGK 2025 yılını 35,7 milyar…
Gayrisafi yurtiçi hasıla (GSYH) 2025 yılında yüzde 3,6 oranında arttı. Buna bağlı olarak emekli aylığı hesaplamasında kullanılan güncelleme katsayısı da 1,08 puan artacak. Bu artış dolayısıyla 1 Ocak 2026 tarihinden sonra emeklilik dilekçesi verenler ile…
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasının yürürlüğe girdiği 2023 yılından 2025 yılı sonuna kadar 2,6 milyon kişi yaş şartını doldurmadan emekli oldu. Söz konusu sürede ayrıca 660 bin kişi ise EYT’den yararlanmaksızın yaş şartını tamamlayarak emekliye…
2025 yılında elde ettiği ücret geliri limiti aşanlar ile yıl içinde iş değiştirenlerden vergi yükümlülüğü doğanlar için beyanname verme süresi 1 Mart Pazar günü başladı. Beyanname sonucu doğan vergi borçları mart ve kasım aylarında iki…
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden işçi sayısı 2 milyonu aşıyor. Bunların yarıdan fazlası emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi ile emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerden oluşuyor. Emekli olduktan sonra aynı veya başka bir iş…
Devlet iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyan, işçilerinin can güvenliğine önem veren işletmeleri teşvik ediyor. Son üç yıl içinde ölümle veya sakatlanmayla sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen iş yerlerine prim teşviki sağlıyor. İşveren, ülke genelindeki…
İş Kanununa göre, yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatını alabiliyorlar. Kurumsal şirketlerin, çalışanları için bireysel emeklilik sistemine (BES) yaptıkları işveren katkısını almanın ise ayrı koşulları bulunuyor. Yaş dışındaki emeklilik…