Evinde bakıcı, hizmetçi, bahçıvan, şoför, aşçı çalıştıranlar sorumluluklarını; bu şekilde çalışanlar da haklarını merak ediyor. Ev hizmetlerinde çalışanlara ihbar ve kıdem tazminatı ödenir mi? Yıllık izin, fazla çalışma ücreti hakları var mıdır? Evde çalışanları sigortalamak…
Yazar: Ahmet Kıvanç
Gerek kamuda gerekse özel sektörde çalışanlar mobbing iddiasıyla açtıkları davalarda delil sunamayınca elleri boş dönüyor. Peki mobbing’e uğrayanlar ne yapmalı? Mobbing iddiası nasıl kanıtlanabilir? Mobbing olarak da adlandırılan psikolojik taciz çalışma hayatının önemli sorunlarından birini…
Lise veya dengi okuldan ya da üniversiteden mezun olan gençler 2 yıla kadar süreyle sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam ederler. İki yıllık bedava sağlık hizmetinde yaş haddi dikkate alınır. Peki mezuniyetten sonra iki yıl dolmasına rağmen…
Kadrosuzluktan emekliye sevk edilen ancak emekli aylığı bağlanamamış askerlerin yüzü gülecek. 5434 Sayılı Kanun kapsamında yer alıp kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevk edilen askerlere, kadın ve erkek 25 hizmet yılını doldurmaları halinde yaş şartı aranmaksızın emekli…
AK Parti Merkez Karar ve Yönetim Kurulu’nda nüfus artışını teşvik için doğum izinlerinin 12 aya çıkartılması önerisi gündeme geldi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in de öneriye sıcak baktığı belirtildi. Doğum izinleri artırılırsa Sosyal Güvenlik…
Sosyal Güvenlik Kurumu iş kazası, meslek hastalığı veya başka bir sebeple ölen kişilerin ana babalarına aylık bağlayabilir. Bunun için öncelikle ana babanın gelirlerinin net asgari ücretten az olması gerekir. Peki net asgari ücretten az olsa…
İşçi sayısı 30’dan az olan işyerlerinde çalışanlar, iş güvencesinden yararlanamazlar. İşe iade davası açabilmek için, işyerinde en az 30 işçinin çalışıyor olması gerekir. Peki 30 işçi hesabı nasıl yapılır? İşe iade davası nasıl açılır? 4857…
Sosyal Güvenlik Kurumu’nda (SGK) aylık ve gelirler için zaman aşımı uygulanıyor. İş kazası, meslek hastalığı, vazife malullüğü ve ölüm hallerinde bağlanması gereken gelir ve aylıkların beş yıl içinde istenmeyen kısmı zamanaşımına uğrar. Beş yıl içinde…
Son anda yeni bir kanun değişikliği ile zam yapılmazsa emeklilere Kurban Bayramı’nda 3 bin lira ikramiye ödenecek. Nisan ve mayıs ayında emeklilik dilekçesi verenler Kurban Bayramı’nda ikramiye almaya başlayacaklar. Emeklilere ilk defa 2018 yılında 1.000…
Fazla çalışma iddiasının öncelikle işyeri kayıtları ile kanıtlanması gerekir. İşyeri kaydının bulunmadığı durumlarda işçi fazla çalışma iddiasını her türlü delille kanıtlayabilir. Tanık göstererek fazla çalışma iddiası kanıtlanırken ayrıntılara dikkat edilmelidir. Fazla çalışma alacakları işçi ile…