İşe girerken imzalanan sözleşmelerde, işçinin gerektiğinde kent içinde veya yurtiçinde başka yere nakledilebileceğine ilişkin hükümler konuluyor. Nakli kabul etmeyenler işten atılabiliyor. Ancak, işveren bu yetkiyi sürgün amaçlı kullanamaz. Naklin zorunlu olduğunu kanıtlaması gerekir. Çalışma hayatında…
Yazar: Ahmet Kıvanç
Ahmet Kıvanç, 1967 yılında Adıyaman Gölbaşı’nda doğdu. İlk, orta ve lise
öğrenimini Gölbaşı’nda tamamladı. Gazi Üniversitesi Basın Yayın Yüksek
Okulu’ndan (Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi) 1988 yılında mezun oldu. Gazeteciliğe, öğrenciliği devam ederken 1987 yılında Ulusal Basın
Ajansı’nda başladı. Daha sonra sırasıyla Ekonomik Trend Dergisi, Dünya
Gazetesi, BDP Haber Ajansı ve Radikal Gazetesi’nde çalışan Ahmet Kıvanç,
halen Habertürk’te mesleğini sürdürüyor.
Kıvanç, Radikal Gazetesi’nde 2006 – 2008 yıllarında hazırladığı haber ve
yazı dizileriyle 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun taslak aşamasından başlayıp tüm yasalaşma sürecini yakından izleyerek kamuoyunu bilgilendirdi. Habertürk Gazetesi’ndeki sosyal güvenlik ve çalışma hayatıyla ilgili yazılarına, gazetenin basılı yayınlarının sona
ermesinden itibaren haberturk.com’da devam eden Kıvanç’ın haber ve yorumları, Habertürk TV’de yayımlanmaktadır.
İşyerinde zaman zaman yaşanan tartışmalar bazen kavgaya dönüşebiliyor. İşveren kavga eden işçiyi tazminatsız işten atabilir. İşyerinde kavga çıkartan işçinin yıllarca çalışmasının karşılığı olan kıdem tazminatı yanar. İş hayatında yaşanan tartışmalar bazen kavga ile sonuçlanabiliyor. Bir…
Yeni eğitim öğretim yılı başlarken, bu yıl da yüz binlerce meslek lisesi öğrencisi işletmelerde staj yapacak. On kişiden fazla çalışanı bulunan işletmeler, çalışan sayısının yüzde 5’i oranında stajyer çalıştırmak ve bunlara ücret ödemek zorunda. Stajyerlere…
Sigortasız çalıştırılanların, hizmet tespiti için beş yıllık hak düşürücü süre içinde dava açması gerekiyor. Ancak, bazı durumlarda beş yıllık hak düşürücü süre uygulanmıyor. Çok daha eski tarihlerdeki çalışmalar için hizmet tespiti davası açılabiliyor. Yargıtay’ın bu…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), prim borcunu yapılandırdıktan sonra taksitlerini aksatan mükelleflere yönelik yeni bir kolaylık sağladı. Mükellefler cari ay için yaptıkları prim ödemelerinin, dönem veya taksit sayısı gözetilmeksizin aksattıkları yapılandırma taksitine mahsup edilmesini isteyebilecek. Sosyal…
Banka, otel, lokanta, mağaza başta olmak üzere bazı işyerlerinde fazla çalışma yapmak kaçınılmaz. Üstelik çoğu işyerlerinde fazla çalışmanın karşılığı ödenmiyor, aylık sabit ücretin içinde kabul ediliyor. Anayasaya göre angarya suçtur. Dolayısıyla, çalışanların fazla çalışmaya ilişkin…
Hakem kurulunun memur maaşlarında yapılacak artış oranını belirlemesiyle 1 Ocak’tan sonra işten ayrılacak kişiler için kıdem tazminatı tavanı da şimdiden netleşti. Brüt ücreti 6 bin 400 liranın üzerinde olanlar ocak ayından sonra işten ayrıldıklarında daha…
İstanbul’da temmuz ağustos aylarında kaçak yabancı işçi çalıştırılan işyerlerine yönelik bilgilendirme ve uyarıların ardından, önümüzdeki günlerde denetimlere başlanacak. Kaçak yabancı işçi çalıştıranlara yönelik yaptırımlar uygulanacak. İstanbul’un da aralarında bulunduğu beş ilde Suriyeli işçilerin sigortalı çalıştırılmasına…
Yaz tatili sona erdi, yeni eğitim öğretim yılı başlıyor. Üniversiteli binlerce genç, okuluna devam ederken harçlığını kazanmak için çalışıyor. Bazıları ayda 30 gün, çoğunluğu da 30 günden az çalışıyor. Sigortalı bir işte çalışan öğrencilerin yetim…
Gençlerin meslek seçiminde kazanç önemli bir faktör. Sektörlerdeki konjonktürel gelişmeler de meslek seçiminde önemli rol oynuyor. Örneğin inşaat sektörünün sıkıntıda olduğu yıllarda inşaat mühendisliği bölümlerine giriş puanları düşebiliyor. Son bir yılda asgari ücret yüzde 26…