İstanbul’da başlayan, kaçak yabancı işçilere yönelik işverenleri bilgilendirme ve uyarı uygulaması, diğer illere de yaygınlaştırılacak. Yabancı kaçak işçinin en yoğun olduğu İstanbul’da işverenlere 25 Ağustos’a kadar süre tanınacak. Bu tarihten sonra yabancı kaçak işçi çalıştırdığı…
Yazar: Ahmet Kıvanç
Hamile ve doğum yapmış kadınların hakları nelerdir? Gece çalıştırılabilirler mi? Günlük çalışma sınırı var mı? Hangi işlerde çalıştırılabilirler. Hamilelik ve doğum nedeniyle işten atılan kadınların hakları nelerdir? Çok rapor kullandıkları için işverenin işten atma hakkı…
Beş milyonu aşkın memur ve memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri bu hafta start alıyor. 2020-2021 yıllarında maaşlarda yapılacak artışa ilişkin görüşmeler 1 Ağustos Perşembe günü başlayacak. Görüşmelerde maaş artışının yanı sıra 3600 ek gösterge,…
Okulların tatil olduğu dönemde harçlığını çıkarmak veya hayat deneyimi kazanmak için çocuklar çalıştırılabiliyor. Çocukların nasıl çalıştırılabileceği yasa ve yönetmeliklerle belirlenmiş bulunuyor. Çocuklara karşı işlenmiş suçlardan veya yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş işveren veya vekillerinin yanında…
Sigortalı olarak işe girdikten sonra yapılan yaş düzeltmeleri emeklilikte dikkate alınmaz. Yaş düzeltmenin emeklilikte dikkate alınabilmesi için düzeltme işleminin işe başlamadan önce yapılması gerekir. Çocuğunun doğum tarihinde yanlışlık bulunanlar, düzeltmek için acele etmeli. Bazı okurlarımız,…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışırken hastalanan ve çalışma gücünü kaybeden sigortalılara malûl aylığı bağlıyor. Malul aylığı, hastalık türlerine göre önce 12 ay ile 24 ay arasında değişiyor. Tedavi sonrasında çalışma gücünde kayıp oranı yüzde 60’ın…
Doğumdan sonra çalışma hayatına ara vermek zorunda kalan kadınlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) borçlanma yaparak eksik primlerini tamamlayabiliyor. Doğum borçlanması her çocuk için iki yıla kadar yapılabiliyor. Kadın çalışanlar üç çocuğa kadar doğum borçlanması yapabilir….
İşçi ve memurların mazeret izin hakları arasında büyük farklar bulunuyor. Kayınvalidesi, kayınbiraderi ölen memur 7 gün izin alabilirken, işçi anne babası öldüğünde sadece 3 gün izin alabiliyor. İşçi, eşinin yakınları öldüğünde mazeret izni kullanamıyor. İş…
Boşanmış eşlerle ilgili nafaka tartışması devam ederken, bir başka nafaka sorunu da 65 yaş aylığında yaşanıyor. 2016 yılında yapılan yasa değişikliğiyle 65 yaş aylığı bağlanmasında muhtaçlık tespitinde sadece kişinin kendisi ve eşinin gelirinin dikkate alınması…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bir kişiye emekli aylığı bağlarken, çalışma süresi boyunca bordrosunda gösterilen brüt ücretin ortalamasını esas alır. Bordroda prime esas kazanç ortalaması ne kadar ise bağlanacak emekli aylığı da ona göre değişir. Kazancı…