İşsizlik ödeneği, koşulları sağlamış olup kendi kasıt ve kusuru olmaksızın işsiz kalanlara ödenir. Ancak, askerlik sebebiyle işten ayrılıp askerlikten dönüşte iş bulamayanlar da işsizlik ödeneğinden yararlanırlar. Peki askerlik dönüşü ödenek hakkından yararlanabilmek için ne yapılmalıdır?…
Yazar: Ahmet Kıvanç
Ücret ve maaş zamlarının enflasyon karşısında hızla erimesi ve hayat pahalılığı işçi ve memur sendikalarını harekete geçirdi. Üç işçi konfederasyonu TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK uzun bir aradan sonra bir araya agelerek ortak açıklama yaptı. MEMUR-SEN’e…
Dilekçe tarihine göre emekli aylıklarında ortaya çıkacak yüzde 30 – 35 oranındaki düşüş sadece 2025 yılında emekli olanlar ile sınırlı kalmayacak. 5434’e tabi memurlar hariç çalışmaya devam etmekte olan herkesin e-Devlet’te görünen emekli aylığında düşüş…
Emeklilik dilekçesini 2024 yılında verenler ile 2025 yılında verenlerin emekli aylıkları arasında yüzde 30 – 35 oranında fark ortaya çıkacak olması nedeniyle okurlardan sorular gelmeye devam ediyor. Okurlar, düşüşten nasıl korunabileceklerini, düşüşün telafisinin mümkün olup…
Türkiye, haftada 50 saat üzeri çalışma bakımından dünyada ilk sırada yer alıyor. Her 3 işçiden 1’i haftada 50 saatten fazla çalışıyor. İş Kanunu, çalışanların dinlenme hakkını güvence altına alıyor. Yargıtay, hafta tatilinin 24 saatten az…
Türkiye’de genç işsizliği pandemi öncesine göre 3’te 1 oranında azaldı. Ne eğitimde ne istihdamda olan genç nüfusta iyileşme ise sınırlı kaldı. Türkiye’de 5 gençten 1’i ne eğitimde ne de istihdamda yer alıyor. Dünya genelinde ise…
Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilen zorunlu sigortalı işçi sayısı pandemiden bu yana 4,5 yıllık sürede 2,5 milyon kişi arttı. Bu artışın 850 bin kişilik kısmı mayıs ayı itibarıyla son bir yıllık dönemde gerçekleşti. Son bir…
İşveren, işçinin yıllık izin kullandığını ispatlamak zorundadır. Kullanılmayan yıllık iznin parası işçi çalışırken ödenmez. İşçi her ne sebeple olursa olsun işten ayrıldığında kullanılmayan izin ücretini alır. Ancak, beş yıllık zaman aşımı süresi kaçırılmamalıdır. İşçilerin yıllık…
Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi bir yıl önce hayata geçti ancak EYT’lilerin diğer emeklilerden farkı olup olmadığına yönelik sorular gelmeye devam ediyor. EYT’lilerin bir kısmı düşük aylıkla emekli oldu. Yeni bir düzenleme yapılmazsa emeklilik dilekçesini bu…
Sigortalı çalışmaya başladıktan sonra doğum yapan kadınlar çocuk 2 yaşını dolduruncaya kadar boşta geçen süreler için doğum borçlanması yapabilirler. Her bir çocuk için 2 yıla kadar olmak üzere toplam 3 çocuk için 6 yıla kadar…