Emekli hekim ve uzman hekimlere ilave ödeme yapılıyor. İlave ödemeden yararlanmak için “makam tazminatı” almama koşulu bulunuyor. Hekim kökenli belediye başkanları makam tazminatı aldıklarından ilave ödemeden yararlanamıyorlar. Ancak, “ilave ödeme” tutarı makam tazminatından daha fazla…
Yazar: Ahmet Kıvanç
Ahmet Kıvanç, 1967 yılında Adıyaman Gölbaşı’nda doğdu. İlk, orta ve lise
öğrenimini Gölbaşı’nda tamamladı. Gazi Üniversitesi Basın Yayın Yüksek
Okulu’ndan (Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi) 1988 yılında mezun oldu. Gazeteciliğe, öğrenciliği devam ederken 1987 yılında Ulusal Basın
Ajansı’nda başladı. Daha sonra sırasıyla Ekonomik Trend Dergisi, Dünya
Gazetesi, BDP Haber Ajansı ve Radikal Gazetesi’nde çalışan Ahmet Kıvanç,
halen Habertürk’te mesleğini sürdürüyor.
Kıvanç, Radikal Gazetesi’nde 2006 – 2008 yıllarında hazırladığı haber ve
yazı dizileriyle 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun taslak aşamasından başlayıp tüm yasalaşma sürecini yakından izleyerek kamuoyunu bilgilendirdi. Habertürk Gazetesi’ndeki sosyal güvenlik ve çalışma hayatıyla ilgili yazılarına, gazetenin basılı yayınlarının sona
ermesinden itibaren haberturk.com’da devam eden Kıvanç’ın haber ve yorumları, Habertürk TV’de yayımlanmaktadır.
İşyerinde iki arkadaşı için “kaşar” diyen bir işçi, 21 yıldır çalıştığı işyerinde tazminatsız işten çıkartıldı. Şaka yaptığını söyleyen işçi hakimleri ikna edemedi. Bölge adliye mahkemesi (BAM), Yargıtay yolu kapalı olan kesin kararında işvereni haklı buldu….
Son 3 yıl boyunca ölümle veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerine prim indirimi uygulanıyor. İşveren, üç yıl sürecek prim indiriminden ülke çapındaki tüm işyerleri için yararlanıyor. İşsizlik Sigortası Fonu için işçinin…
Askerlik nedeniyle iş akdini fesheden işçi kıdem tazminatını alır. Bedelli askerlik yapanlar işçiler de bu haktan yararlanırlar. İşveren askerlik dönüşünde tekrar aynı işyerinde çalışmak isteyen işçiye işe alımda öncelik vermek zorunda. Peki işveren askerden dönen…
İşsizlik maaşı bağlanırken işçinin işten çıkış kodu belirleyicidir. İşveren iş akdini haklı fesheden işçinin işten çıkış bildirimini genellikle işsizlik maaşı ödenmeyen (03) koduyla yapıyor. Haklı fesih yapan işçi, arabulucu tutanaklarını delil olarak göstererek de işsizlik…
Fazla mesai ücretleri işçi işveren arasındaki anlaşmazlık konularının başında geliyor. Bazı işyerlerinde işçinin “Fazla çalışma ücreti bordroya dahildir” şeklinde belge imzaladığı gerekçesiyle hiçbir fazla mesai için ücret ödenmiyor. Bordroya dahil edilen fazla mesai için sınır…
Kamu Başdeneççisi (Ombudsman), 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi memurları sevindirecek önemli bir karar aldı. Ombudsman, kamuda çalışmaya 2000 yılında başlayan memurun askerlik süresini borçlanarak emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanma talebini haklı buldu. Memurun…
Türkiye’de gelir dağılımındaki bozulma 2023 yılında artarak devam etti. Nüfusun en zengin yüzde 5’lik grubunun geliri, nüfusun yüzde 55’inin gelirine ulaştı. 2013 yılında en zengin yüzde 5’lik grubun geliri yüzde 45’inden daha azdı. Türkiye İstatistik…
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kanunundan yararlanarak emekli olan işçilerin önemli bir kısmı aynı işyerinde çalışmaya devam ediyor. Emeklilik sırasında işçilerin bazılarının kıdem tazminatı ödendi, bazılarınınki ise sonraya bırakıldı. Bu işçilerin iş akdi sonradan kendilerince veya…
SSK ve BAĞ-KUR emekli aylığı zammını emekli memurlar ile eşitleyerek yüzde 49,25’e çıkartan kanun TBMM’den geçti. Kanunla en düşük emekli aylığı da 7.500 TL’den 10.000 TL’ye yükseltildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayına sunulan kanun Resmi…