Orta vadeli programdaki (OVP) enflasyon ve büyüme hedeflerine göre, 2024 yılında emekli olanlar ile 2025’te emekli olanların aylıkları arasında yüzde 32 oranında fark olacak. Ortaya çıkacak farkın giderilmesi için öngörülen yasal düzenleme ile ilgili çalışmalar…
Emekliliğe hak kazanan kişilerden bazıları emekli aylığını yükseltmek için çalışmaya devam etmeyi tercih ediyorlar. Peki bu herkes için avantaj sağlar mı? Emekliliğe hak kazandıktan sonra çalışmaya devam edip emekli aylığı yükseltmenin avantajlı olup olmadığına nasıl…
Fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili alacaklarının ispatında öncelik işyeri kayıtlarına ve diğer yazılı kanıtlara veriliyor. Yazılı kanıt olmaması halinde tanık ifadeleri ve diğer ikincil kanıtlar dikkate alınıyor. Yazılı kanıt olmaması halinde hesaplanan alacaklarda…
2024 yılında iş değiştirenler, birden sonraki işverenden veya işverenlerden aldıkları ücret 230 bin lirayı aşarsa 2025 yılında gelir vergisi beyannamesi doldurmak zorunda olacaklar. Beyanname dolduranlar, 2024 yılında yaptıkları eğitim ve sağlık harcamasını vergi matrahından indirerek…
Emeklilik dilekçesini 2024 yılından sonra verenlerin aylığında düşüş yaşanacak olması nedeniyle yüz binlerce çalışan emeklilik tarihini öne çekme kararı aldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın dilekçe tarihine göre ortaya çıkan farkı gidermek için telafi çalışması…
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanarak emekli olanlar Sosyal Güvenlik Kurumu istatistiklerinde önemli değişikliklere yol açtı. 2022 yılında sadece Sinop ve Zonguldak’ta emeklilerin sayısı, ildeki aktif sigortalıları aşarken, 2023 yılında bu illere Balıkesir, Bartın ve…
Kıdem tazminatı ödenebilmesi için iş akdinin sona ermesi gerekir. Bazı durumlarda ise işveren veya işçinin talebiyle çalışmaya devam ederken kıdem tazminatı ödendiği oluyor. Peki çalışırken kıdem tazminatı ödenmesi yasaya uygun mudur? Vergi ve prim kesintisi…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başta belediyeler olmak üzere ödenmeyen prim borçlarını tahsil etmek için çalışmalarını yoğunlaştırdı. Limited şirketlerin ortakları, ödenmeyen prim borçlarından şirketteki hisseleri oranında sorumlu. Limited şirket yöneticileri ile anonim şirketlerin yönetim kurulu üyeleri…
Bir şirketin konkordato ilan etmesi, işçilerin alacakları için haciz koymasını engellemiyor. İşçiler ayrıca konkordato ilan edilen işyerinde ödenmeyen ücretlerinin 3 aya kadar kısmını Ücret Garanti Fonu’ndan alabilirler. İşyerinin konkordato ilan etmesi işçiye iş akdini fesih…
İşsizlik ödeneği, koşulları sağlamış olup kendi kasıt ve kusuru olmaksızın işsiz kalanlara ödenir. Ancak, askerlik sebebiyle işten ayrılıp askerlikten dönüşte iş bulamayanlar da işsizlik ödeneğinden yararlanırlar. Peki askerlik dönüşü ödenek hakkından yararlanabilmek için ne yapılmalıdır?…