Gençleri, kadınları ve mesleki yeterlik belgesi sahibi kişileri işe alan işverenlere sağlanan prim teşviklerinin süresi bir yıl uzatıldı. Teşvikler 2026 yıl sonuna kadar devam edecek. İşe alınan her bir işçi için işverene ayda 7.184,03 TL…
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, sigorta girişi 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olanlar kademeli emeklilik talep etmeye başladılar. Kademeli emeklilik bekleyenler, olası bir yasadan yararlanmak için prim günü hesabı yapıyorlar. Peki kademeli emeklilik için…
Asgari ücret yüzde 27 oranında artarken, gözler özel sektördeki ortalama ücret zamlarına çevrildi. Özel sökterdeki ücret zammının ne olacağı merak ediliyor. Merkez Bankası’nın hesaplamasına göre asgari ücrete yapılan yüzde 10’luk artış, ortalama ücretlerde yüzde 9,3…
2026 yılında Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan askerlik borçlanması ve diğer hizmet borçlanmaları ile BAĞ-KUR’luların ihya primleri iki defa artacak. Prim oranları gelecek yıldan itibaren yüzde 45’e çıkacak. Asgari ücret zammıyla birlikte borçlanma maliyetindeki artış yüzde…
Asgari ücrete yapılan zam işçilerin yanı sıra milyonlarca vatandaşı da etkiliyor. Askerlik, doğum borçlanmaları, işsizlik maaşı, kısa çalışma ödeneği, isteğe bağlı sigorta, genel sağlık sigortası primi gibi birçok kalem asgari ücrete bağlı olarak zamlanacak. 2025…
Emekli aylıkları Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen prime esas kazanç üzerinden bağlanıyor. Prime esas kazanç tavanı yeni yılda asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkartılacak. Yüksek ücretle çalışanlar için yeni yıldan itibaren daha fazla işçi ve…
2026 yılında net asgari ücret 22.104,67 TL’den 28.075,50 TL’ye yükseltildi. Brüt asgari ücret ise 26.005,50 TL’den 33.030 TL’ye çıkartıldı. Asgari ücretin işverene maliyeti gelecek yıl tüm sektörlerde 1 puan artacak. İmalat sektörü dışındaki iş yerlerinde…
Emeklilik dilekçesini 2024 yılında verenler, dilekçeyi 2025 yılında verenlere göre ömür boyu yüzde 30-31 oranında daha fazla emekli aylığı alacaklar. Merkez Bankası’nın yılın başında belirlediği 2025 yılı enflasyon hedefi tutsaydı bu kez 2025’te dilekçe verenler…
Doğum borçlanması, sigortalı çalışmaya başladıktan sonra doğan çocuklar için yapılır. Ancak, staj tarih ile uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışmaya başlama tarihi arasında doğum yapan kadınlar da doğum borçlanması yapabilirler. Peki bu haktan yararlanmanın şartları…
İşçilerin yıllık izin süreleri o iş yerindeki çalışma süresine göre belirleniyor. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasından yararlanarak emekli olanların bir kısmı farklı bir kısmı ise aynı iş yerinde çalışmaya devam ediyor. Peki izin hakları nasıl…