Pandemiden etkilenen işyerlerinde kısa çalışma uygulamasının sona ermesinin ardından ödeme güçlüğü sorunları baş gösterecek. İşverenin ödeme güçlüğüne girdiği işyerlerinde ücretini alamayan çalışanlar, Ücret Garanti Fonu’ndan üç aya kadar ücretlerini alabilecekler. Peki fondan ücret alabilmek için…
Türkiye, kadın istihdamının düşük olduğu ülkeler arasında yer alıyor. Kadın istihdamının düşük olmasının başta gelen sebepleri arasında çocuklarını bırakacak ucuz ve güvenilir bakım merkezleri olmaması nedeniyle kadınların çocuklarına kendilerinin bakmak zorunda kalması gösteriliyor. Uluslararası Çalışma…
İş sözleşmesinde, işyeri kurallarına ilişkin çıkartılacak yönetmelik, genelge, talimat gibi düzenlemelere uyacağına ilişkin özel şartlar bulunan çalışanların iç mevzuatı hafife almaması gerekir. Sakal bırakmak tek başına işten çıkarma nedeni olamaz iken işyeri yönetmeliğinde sakal bırakmanın…
Emeklilik için prim günü eksik olanlar veya sigorta başlangıç tarihini öne çekmek isteyenler prim borçlanması yapabiliyorlar. Bunların en bilineni askerlik ve doğum borçlanması. Peki hangi süreler için borçlanma yapılabilir? Borçlanmada nelere dikkat edilmelidir? Emekli olabilmek…
şveren, sağlık gerekçesiyle işçinin iş akdini feshedebilir. Bunun için bazı koşulların oluşması gerekir. Sağlık gerekçesiyle iş akdi feshedilen işçi ihbar tazminatı alamaz ama kıdem tazminatı alabilir. Peki, işveren sık rapor kullanan işçinin iş akdini hangi…
Yaş dışındaki emeklilik koşullarını sağlayanlar kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatını alabilirler. İşverenden kıdem tazminatını alabilmek için öncelikle SGK’dan kıdem tazminatı yazısı alıp işverene vermek gerekir. Bazı Sosyal Güvenlik Kurumu memurları, 8 Eylül 1999 tarihinden…
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) mayıs ayı enflasyon verilerini açıklamasıyla gözler emekli aylıklarına ve memur maaşlarına yapılacak zamma çevrildi. Beş aylık dönemde gerçekleşen enflasyon memur maaşlarına ve emekli memur aylıklarına ocak ayında yapılan toplu sözleşme zammını…
Anayasa Mahkemesi (AYM),üniversite hastanelerinde görev yapan öğretim üyelerinin nöbet ücreti konusunda önemli bir karara imza attı. AYM, çok sayıda öğretim üyesinin yaptığı bireysel başvuruyu birleştirerek tamamını kabul etti. Yüksek mahkeme, nöbet ücreti alamayan öğretim üyelerine…
Taşerondan kadroya alınan işçilerin yeni sorunu zorunlu emeklilik oldu. Taşerondan gelen işçiler 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) uyarınca emeklilik için asgari koşulları yerine getirdiklerinde zorunlu olarak emekli ediliyorlar. Taşeron işçilerin dün başlayan toplu iş…
Fiilen bir işte çalışmadığı halde eş dosta ait işyerinde sigortalı gösterilenler çok büyük pişmanlık yaşayabilirler. Sigortanın sahte olduğu tespit edilirse yatırılan primler yanar, sigortalılık süresi geçersiz sayılır. Emekli aylığı iptal edilir, ödenen emekli aylıkları da…