Çarşamba günü açıklanacak enflasyonla maaş zamları belli olacak. Emekli aylıklarına ve memur maaşlarına zam yapılacak. Ücretleri toplu iş sözleşmesi ile belirlenen işçiler de ikinci yarı için zam alacak. Yaklaşık 14 milyon işçinin çoğunluğu ise asgari…
Kıdem tazminatı tavanı 6 ayda bir memur maaş katsayısına bağlı olarak artıyor. Yeni kıdem tazminatı tavanı temmuz ayında artacak. Yeni tavan 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatına uygulanacak. YENİ KIDEM TAZMİNATI TAVANI…
Yıl başında yüzde 49 oranında artan asgari ücretin alım gücü 6 aylık dönemde 13.500 lira civarına geriledi. Temmuz ayında ara zam yapılmazsa asgari ücretin alım gücü yıl sonunda Merkez Bankası’nın enflasyon tahminine göre 12.320 TL’ye,…
HAK-İŞ Konfederasyonu Türkiye’de gelir dağılımının düzeltilmesi, refahın adil bir şekilde paylaşılması için gelir vergisi ilk diliminin yıllık asgari ücret tutarına çıkartılmasını ve vergi oranının yüzde 10’a indirilmesini önerdi. HAK – İŞ Başkanı Mahmut Arslan, emekçilerin…
Anayasa Mahkemesi (AYM), devletten yardım alan bazı dernek ve vakıflarda emeklilerin çalışmasına izin veren kanun maddesini iptal etti. AYM kararı, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasası kapsamında geçen yıldan beri emekli olup söz konusu kurumlarda çalışmaya…
İşçinin çok sık rapor kullandığı gerekçesiyle işten çıkartılması mümkündür ama koşulları vardır. Kullanılan rapor süresinin işçinin ihbar süresini 6 hafta aşması halinde işçi işten çıkartılabilir. Bu gerekçeyle işten çıkartılan işçi ihbar tazminatı alamaz ama kıdem…
Bedelli askerlik ücretleri temmuz ayında zamlanacak. Zamdan etkilenmemek için 28 Haziran tarihine kadar başvuru yapılması gerekiyor. Milli Savunma Bakanlığı, bedelli askerlik başvurusu yapacaklara son tarih uyarısında bulundu. Bakanlıktan yapılan açıklamada, bedel ve ek bedel tutarının…
Kurban Bayramı bu yıl okullarda yaz tatilinin başladığı haftaya denk geldi. Kurban bayramı dolayısıyla gelecek hafta kamuda 2 gün idari izin verilince İş Kanunu’na tabi çalışanların birçoğu yıllık izinle 9 gün izin planı yaptı. Bazı…
Türkiye’de çocuk işçi çalıştırma yasağı konusunda iki ayrı kanun hükmü bulunuyor. İş Kanunu’na göre 15 yaşını doldurmamış çocuklar çalıştırılamaz, 14 yaşını doldurmuş çocuklar ise sadece hafif işlerde çalıştırılabilir. Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’na göre ise 12 yaşından…
Kısa çalışma ödeneğinde daha önce nafaka ile sınırlı olan haciz uygulamasının kapsamı genişletildi. Nafaka dışındaki borçlar için kısa çalışma ödeneğinin yüzde 10’una kadar haciz konulabilecek. Afetlerden doğrudan etkilenen işyerlerine kısa çalışma kolaylığı getirildi. İşsizlik Sigortası…