İşçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesinin karşılıklı anlaşarak ikale (sonlandırma sözleşmesi) ile sona erdirilmesi, işçinin işvereni ibra ettiği anlamına gelmez. İşçinin ikaleden önce doğmuş hak ve alacaklarını ortadan kaldırmaz. İkale tazminatı alan işçi eksik ödenen…
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nca çalışılan saate göre hesaplanan sanayide reel birim ücret endeksi 2023 yılında önceki yıla göre yüzde 40 oranında arttı. En yüksek artış madencilik ve taş ocakçılığı sektöründe gerçekleşti. Sanayide birim ücret…
Sigortalı bir işte fiilen çalışmadığı halde çalışmış gibi gösterildiği tespit edilenlerin sigortaları iptal ediliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu 2023 yılında yaklaşık 113 bin kişinin sigortasının sahte olduğunu tespit etti. Boşandığı eşiyle birlikte yaşamaya devam ettiği belirlenen…
İşverenin iflas etmesi halinde alacaklarda öncelik mallarına ipotek koymuş olan alacaklılardadır. İşçilerin alacakları ipotekli alacaklılardan sonra ödenir. İşverenin iflası durumunda işçilerin üç aylık ücreti Ücret Garanti Fonu’ndan karşılanır. ŞİRKET İFLAS EDERSE İŞÇİNİN ALACAKLARI NASIL ÖDENİR?…
HAK – İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, arabuluculuk sisteminin kıdem tazminatını aşındırdığını, özel sektördeki işçilerin kıdem tazminatını alma hakkını büyük ölçüde kaybettiklerini söyledi. Arslan, işverenin işçileri kağıt üzerinde topluca işten çıkartıp arabulucuda kıdem tazminatı ödenmiş…
İşçi işveren arasındaki alacak davalarında işçinin talebi mahkeme kararında etkili olabiliyor. İşçinin yanlış kanun hükümlerine dayanarak talepte bulunması bazen büyük maddi kayıplara yol açabiliyor. En fazla yanlışlık ise belirli süreli iş sözleşmesi ile ilgili davalarda…
Kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler gerekli koşulları sağlamaları halinde, halk arasında işsizlik maaşı olarak adlandırılan işsizlik ödeneği alırlar. Askerlik sebebiyle işten ayrılan ancak dönüşte iş bulamayanlar da işsizlik ödeneğinden yararlanırlar. Ödenek hakkından yararlanabilmek…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) normal yollarla çocuk sahibi olamayan çiftlerin tüp bebek tedavisini karşılıyor. Koşulların sağlanması halinde önceki evliliklerinden çocuk sahibi olan evli çiftler de tüp bebek tedavisinden yararlanabiliyorlar. Peki tüp bebek tedavisinden yararlanırken nelere…
Yargıtay, 18 yaşından önce anne veya babasının işyerinde sigortalı çalışanlarla ilgili önemli bir karar verdi. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 18 yaş öncesinde annesinin işyerindeki sigortalı çalışmayı geçersiz sayan işlemini iptal etti. Sosyal güvenlik mevzuatına göre, 18…
Yıllık izne hak kazanabilmek için en az bir yıl çalışma şartı aranıyor. Ertesi yılın iznine hak kazanabilmek için yeniden bir yıllık sürenin dolması gerekir. Süreyi doldurmadan emekli olan veya işten ayrılanlar son yıl için izin…