Kendi isteğiyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı alabilmesi belli şartlara bağlıdır. Sağlık gerekçesiyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı alabilmesi de belli koşulların varlığı halinde mümkündür. Peki sağlık gerekçesiyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı alabilmesinin koşulları…
Eksik prim günleri için Sosyal Güvenlik Kurumu’na askerlik borçlanması, doğum borçlanması yapanlar, ödedikleri primin bir kısmını vergi indirimi yoluyla geri alabilirler. Vergi indiriminden yararlanabilmek için borçlanmanın çalışmaya devam ederken yapılması gerekir. Emekli olmak için prim…
İş güvencesi olan iş yerlerinde işten çıkartılan işçinin işe iade davasını kazanması durumunda dört aya kadar boşta geçen sürelerin ücreti ödenir. İşverenin işe iade edilen işçiyi işe başlatmaması halinde 4 aydan 8 aya kadar tazminat…
Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesinden 8 Eylül 1999 tarihinden önce SSK, BAĞ-KUR veya Emekli Sandığı statüsünde sigorta girişi bulunanlar yararlanıyor. Bu kişiler, statülerine göre gerekli sigortalılık süresi ve prim günlerini tamamladıklarında yaşa bakılmaksızın emekli olabiliyorlar. Peki,…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ev kadınlarının emekliliği ile ilgili düzenlemenin alt yapısını haziran temmuz aylarında hazırlayarak Ekonomik Koordinasyon Kuruluna sunacaklarını söyledi. Peki ev kadınlar için nasıl bir emeklilik hakkı öngörülüyor? Ne kadar…
Emekliler Kurban Bayramında 4 bin lira ikramiye alacaklar. Şubat, mart ve nisan aylarında emeklilik dilekçesi verenler de ilk defa Kurban Bayramı’nda ikramiye almaya başlayacaklar. Emeklilere bayram ikramiyesi verilmesine 2018 yılında başlandı. Bin lira olarak başlayan…
Çok sık rapor kullanan işçinin derhal işten çıkartılabilmesi için belli sürelerin aşılması gerekir. Rapor süresinin işçinin ihbar süresini 6 hafta aşması halinde ihbar tazminatı ödenmeksizin işçi işten çıkartılabilir. Rapor süresi bu sınırları aşmasa bile işçinin…
Bu hafta tüm dünyada engelli haftası olarak kabul ediliyor. Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin 2008 Ekim ayından sonraki çalışma sürelerine dörtte bir oranında ilave edilir. Engelli çocuk anneleri, ilave edilen süre kadar…
2024 yılında dilekçe verenler ile 2025 yılında dilekçe verenlerin emekli aylıkları arasında ortaya çıkan yüzde 30 – 31 farktan etkilenmemek için yaklaşık 800 bin kişi emekli oldu. Bunların bir kısmı emekli aylıklarını kestirerek tekrar çalışmaya…
İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılırken kıdem tazminatı alabilmesi için haklı bir sebep göstermesi gerekir. Haklı sebepleri bulunduğu halde istifa yazısında “kişisel sebeplerle”, “Gördüğüm lüzum üzerine” şeklinde ifadelere yer veren işçi kıdem tazminatı alamaz. Haklı sebeple…