Sosyal Güvenlik Kurumu, halk arasında “yıpranma hakkı” olarak adlandırılan ve mesleklere göre değişen sürelerde erken emeklilik hakkı veren fiili hizmet süresi zammı konusunda geçen hafta “Kısıtlanacak meslek kodları hakkında” başlıklı bir duyuru yayımladı. Duyuruda, hatalı…
Türkiye çalışma süresi bakımından dünyada en ön sıralarda yer alıyor. Çalışanların yüzde 15’i haftada 60 saatten fazla çalışıyor. Ancak, “Fazla çalışma ücrete dahildir” şeklindeki sözleşmeler nedeniyle fazla çalışmanın karşılığını çoğunlukla alamıyorlar. Sözleşmede bu ifade bulunsa…
Sosyal Güvenlik Kurumu, terör eylemlerinde engelli hale gelenlerin kendilerine ve ölenlerin yakınlarına aylık bağlanması konusunda geçici kolaylık sağladı. Valiliklerce oluşturulan zarar tespiti komisyonlarından karar alamadıkları için bugüne kadar aylık bağlanamayanlara, kesinleşmiş mahkeme kararları varsa aylık…
Emeklilik süresi dolmadan kıdem tazminatı nasıl alınır? 1475 Sayılı eski İş Kanunu’nun yürürlükte bulunan maddesine göre, yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Kıdem tazminatı alabilmek için öncelikle Sosyal…
İki yıldır yüksek enflasyonla mücadele eden emekçiler 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’ne “Ücret zammım ne olacak” sorusuyla giriyor. Kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ederken, memurların toplu sözleşme görüşmeleri de ağustos ayında yapılacak….
Engelli işçi çalıştıran işverenlere prim teşviki sağlanıyor. Her bir engelli için yıllık prim teşviki 49.150,44 TL’ye ulaşıyor. Prim teşvikinden, zorunlu olsun ya da olmasın engelli işçi çalıştıran tüm işverenler yararlanır. İş Kanunu uyarınca, işverenler işçi…
Sosyal Güvenlik Kurumu’nca ödenen iş kazası, meslek hastalığı, vazife malullüğü ve ölüm aylıklarının beş yıl içinde istenmeyen kısmı zaman aşımına uğrar. Bazı ödemeleri alma hakkı ise beş yıl içinde başvuru yapılmadığı takdirde ortadan kalkar. Sosyal…
İşçi ve işveren, ahlâk ve iyi niyet kurallarına aykırılık hallerinde iş sözleşmesini derhal feshedebilir. İşveren bu gerekçeyle feshederse kıdem tazminatı ödemez. İşçi feshederse kıdem tazminatını alma hakkı kazanır. Derhal feshin 6 günlük hak düşürücü sürede…
Eksik prim günlerini tamamlamak için askerlik ve doğum borçlanması yapanların borçlanma maliyetini azaltma yolu bulunuyor. İşçi, memur gibi ücretle çalışanlar borçlanmayı aktif çalışmaya devam ederken yaptıklarında daha az vergi öderler. Bu sayede borçlanma için ödedikleri…
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2024 yılı İşgücü Piyasası Araştırması’nda işverenlere gelecek on yılda ön plana çıkması muhtemelen meslekleri sordu. İşverenlerin öngörüsüne göre yazılım mühendisi, yapay zekâ uzmanı ve e-ticaret uzmanı ilk sıralarda yer aldı. İstihdam…